Protege tu empresa
y a tus empleados

Asegura un entorno de trabajo ético y cumple con la legislación vigente

Software canal de denuncias externo

Tu solución integral

Desde diciembre de 2023, la nueva normativa (Ley 2/2023) obliga a todas las empresas de 50 o más empleados a implementar un canal de denuncias efectivo, acompañado de un protocolo interno específico para la gestión de dichas denuncias. Esta medida busca promover una cultura de transparencia y responsabilidad, pero también impone nuevos desafíos y riesgos de sanciones para quienes no cumplan.

Protege tu negocio y mantente al frente de la legalidad con nuestra solución innovadora: un software de canal de denuncias en la nube, diseñado específicamente para facilitar el cumplimiento normativo de manera eficiente y segura. Nuestra plataforma no solo te ayuda a evitar costosas sanciones sino que también fomenta un ambiente laboral más seguro y transparente, donde tus empleados se sienten escuchados y valorados.

¿Qué hace WeOk diferente al resto?

Para cualquier dispositivo

En la era digital, la flexibilidad y accesibilidad son clave para mantener a tu equipo conectado y eficiente. Entendemos esto a la perfección y nos destacamos del resto ofreciendo una plataforma completamente adaptable a cualquier dispositivo.

Implanta tu canal en tiempo récord: en solo 2 minutos

Valoramos tu tiempo: con solo un par de clics, genera y pega el enlace de tu canal directamente en tu sitio web. Sin complicaciones técnicas ni esperas. Antes de que termine tu café, tu empresa estará promoviendo la transparencia y cumpliendo con la ley.

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Registro inmediato y sin necesidad de tarjeta de crédito

Disfruta de la libertad de un proceso de alta sin compromisos ni ataduras. Simplemente regístrate y accede a nuestra demo gratuita de 14 días para experimentar lo que nuestro software puede hacer por tu empresa.

Descubre las empresas que ya han creado un entorno de trabajo seguro con nosotros

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¿Cómo funciona WeOk?

Transformando el cumplimiento normativo en un proceso sencillo y accesible. WeOk es una plataforma SaaS diseñada específicamente para simplificar la gestión del cumplimiento legal de tu empresa.

Nuestro objetivo es claro: dotarte de una solución robusta y fácil de usar que asegure el cumplimiento de las normativas actuales sin complicaciones. Con WeOk, garantizar la legalidad y la seguridad en tu organización es más fácil que nunca.

Canal de denuncias externo

Multilenguaje

Soporte en 5 idiomas para una comunicación inclusiva y eficaz.

Canal de denuncias obligatorio

Personalización total

Adapta el canal de denuncias a la imagen de tu empresa.

Canal de denuncias empresas

Comunicación bidireccional

Intercambio protegido y privado con el denunciante para una mayor seguridad.

Canal de denuncias web

Gestión de roles y departamentos

Organiza tu equipo para una eficiencia optimizada.

Software canal de denuncias

Denuncia Confidencial

Garantiza el anonimato y la seguridad del denunciante.

Doble autenticación 2FA

Añade una capa extra de seguridad, protegiendo el acceso a la plataforma con verificación en dos pasos.

Canal de denuncias whistleblowing

Cifrado bcrypt

Protección avanzada de datos con el algoritmo bcrypt para máxima seguridad y confidencialidad.

Canal de denuncias software

Borrado y bloqueo trimestral conforme a Ley

Automatizamos el proceso de eliminación de casos no atendidos cada 3 meses y bloqueamos los resueltos, preservándolos históricamente, para cumplir estrictamente con las normativas legales.

Canal de denuncias compliance

Soporte telefónico

Asistencia directa y personalizada a través de una llamada.

Regístrate ahora y empieza a usar el software hoy

Prueba gratuita

Multilenguaje

Personalización total

Comunicación bidireccional

Gestión de roles

Denuncia anónima

Cifrado bcrypt

Bloqueo trimestral

La opinión de nuestros clientes es lo más importante

Natalia Sanz

Natalia Sanz

Sigmoid RRHH

"El software para canal de denuncias ha simplificado y agilizado el proceso de recepción y gestión de informes. La plataforma intuitiva facilita la presentación de denuncias anónimas, garantizando la confidencialidad y seguridad del proceso. La integración con otros sistemas internos ha optimizado la gestión de casos y la comunicación con los empleados."

Guillermo Hita

Guillermo Hita

Ensenada CEO

"La implementación del software ha impulsado una cultura de transparencia y ética dentro de la organización. Los empleados se sienten más seguros y confiados al reportar irregularidades, sabiendo que sus denuncias serán tomadas en serio y gestionadas de manera profesional."

Hugo Suárez

Hugo Suárez

Canaliza Software, CMO

"El software para canal de denuncias ha sido una solución integral para nuestra organización. La plataforma ofrece una amplia gama de funcionalidades que abarcan todo el ciclo de gestión de las denuncias, desde la recepción y clasificación hasta la investigación y resolución."

WeOk en los medios

¿Quiénes han hablado de nosotros?

Preguntas Frecuentes

Canal de denuncias

En España, la implementación de un canal de denuncias en las empresas se ha convertido en una obligación legal para aquellas con más de 50 empleados. Esta medida se estableció para reforzar la lucha contra la corrupción y promover un entorno de trabajo ético y transparente. Los canales de denuncias permiten a los empleados informar, de manera confidencial y segura, cualquier actividad ilegal o incumplimiento de las normativas internas de la empresa, sin temor a represalias.

Esta obligación se enmarca dentro de la transposición en España de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, también conocida como la Directiva de Protección de los Denunciantes. La directiva tiene como objetivo proteger a los trabajadores que denuncian infracciones y asegurar que las empresas cuenten con procedimientos adecuados para gestionar estas denuncias.

Las principales empresas y organizaciones que están obligadas a implementar un canal de denuncias incluyen:

  • Empresas privadas con 50 empleados o más: La obligación de implementar un canal de denuncias aplica a todas las empresas privadas que tengan 50 empleados o más. Esto incluye una amplia gama de empresas, desde pequeñas y medianas empresas (PYMEs) que alcanzan este umbral de empleados, hasta grandes corporaciones.
  • Entidades de sector público, independientemente de su tamaño: Todas las entidades del sector público deben establecer canales de denuncias, sin importar el número de empleados. Esto incluye administraciones públicas, organismos gubernamentales y cualquier otra entidad financiada con fondos públicos.
  • Empresas y organizaciones que operan en ciertos sectores regulados: Independientemente de su tamaño, las empresas que operan en sectores específicamente regulados, como el financiero, la prevención del blanqueo de capitales, y la protección del medio ambiente, entre otros, están obligadas a implementar canales de denuncias. Esto se debe a la alta relevancia de la transparencia y el cumplimiento normativo en estos sectores.

Las entidades del sector privado que empleen a 50 o más trabajadores deberán disponer de canales de denuncia antes del 17 de diciembre de 2023.

Para las entidades del sector público, la obligación de implementar estos canales es inmediata, sin importar el número de empleados, desde la entrada en vigor de la ley (20 de febrero de 2023).

Sanciones económicas: Una de las consecuencias directas para las organizaciones que no cumplan con la obligación de implementar un canal de denuncias es la imposición de sanciones económicas. La ley establece un régimen sancionador para aquellos que incumplan las disposiciones relativas a la protección de los denunciantes, incluyendo multas que pueden ser sustanciales, dependiendo de la gravedad del incumplimiento.

Daño reputacional: La falta de un canal de denuncias puede ser percibida negativamente por el público, los clientes, los inversores y otros stakeholders. En una era donde la responsabilidad corporativa y la transparencia son altamente valoradas, el no cumplir con estas expectativas puede dañar significativamente la reputación de una organización.

Riesgos legales y de cumplimiento: Al no disponer de un mecanismo formal para la recepción y gestión de denuncias, las organizaciones se exponen a un mayor riesgo de no detectar o actuar adecuadamente ante infracciones legales o éticas internas. Esto puede resultar en litigios, investigaciones por parte de autoridades reguladoras y otros problemas legales.

Impacto en la cultura organizacional: La ausencia de un canal de denuncias puede afectar negativamente la percepción de los empleados sobre el compromiso de su organización con la ética y la integridad. Esto podría resultar en una menor confianza y satisfacción laboral, así como en una disminución de la disposición de los empleados a reportar conductas indebidas internamente.

Desventaja competitiva: En sectores donde la ética y el cumplimiento son criterios importantes para la selección de proveedores o socios comerciales, el no disponer de un canal de denuncias puede colocar a una organización en desventaja competitiva frente a aquellas que sí demuestran un fuerte compromiso con la transparencia y la responsabilidad corporativa.

Servicio

Disponemos de un periodo de prueba gratuito de 14 días para que conozcas nuestro servicio y compruebes lo sencillo de su implementación y uso. Después de ese tiempo puedes optar por su contratación a través de la nuestra plataforma mediante un proceso básico de pago y facturación.

En muy pocos minutos podrás implementar la solución dentro de tu empresa, personalizándola con tu imagen corporativa, embebiéndolo en tu web, así como generando la estructura para la atención de las denuncias y su proceso de reporte.

No hay compromiso alguno. Ofrecemos dos opciones de contratación; Mensual con renovación automática pero que dispone de la opción de dar de baja el servicio sin consecuencia alguna. Anual con un solo pago y con la posibilidad de renovarlo pasado dicho periodo.

Puedes acceder a nuestras tarifas de contratación a través del siguiente enlace: https://weok.legal/precio

Nuestra empresa es 100% española, y ofrece la configuración para todas las lenguas co-oficiales del Estado (castellano, catalán, euskera y galego), así como en inglés.

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